注入新鲜血液 携手共筑百年辉煌

     为使新职工们尽快了解医院历史，清楚掌握医院的规章制度和岗位职责，规避工作中出现不必要的错误，提高新员工的综合素质和业务能力，强化主人翁的责任感、自豪感，2017年11月6日至10日，大连市第二人民医院对新职工开展了为期5天的岗前培训。本次培训在医院多功能会议室进行。 此次培训的对象包括2017年录用的新职工以及2016年未参加培训的职工24人。

     本次培训采取针对性和综合性相结合的培训方式，由副院长杜红旭开篇授课，党办、团委、工会、人事科、保卫科、医务科、医保科、科教科、感染科9个主要党政职能部门精心准备、积极参与，为近两年入职的新成员介绍了医院的历史沿革、文化建设及医院相关的职责制度、工作中应知应会等内容。

     本次培训有针对性地对不同职工队伍进行了各项培训：医生队伍由医务科围绕十三项核心制度，医疗安全、输血管理、病志规范等方面进行了专项培训；护理团队由护理部主任在如何做好角色转换的主题上，对护士礼仪、护理核心制度等方面进行了培训。培训课程紧凑，授课老师讲解严谨细致、重点突出、生动活泼，大家畅所欲言，现场气氛活跃。

     本次培训使新职工对医院有了清晰的了解，对医院管理制度有了更精准的理解，为大家尽快融入二院这个大集体起了推动作用。参培人员的表现优异，他们按时出勤，积极踊跃地和培训老师互动，认真做着笔记。

     在培训最后，医院结合工作实际进行了综合、安全、院感染三项考试、考核，合格率为100%，达到了本次培训的目的和标准，取得了预期的良好效果。

     本次岗前培训让新职工感受到二院大家庭的温暖，进一步增强了爱院强院的工作热情及动力，为百年医院的发展打下良好的基础。